為幫助新員工更好地了解企業(yè)，融入團體，消除新工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新入職員工與公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任心，4月21日上午，銅仁城交集團九龍地礦公司組織開展新員工入職培訓(xùn)會，培訓(xùn)會由公司副總經(jīng)理劉柳主持。

培訓(xùn)會上，劉柳對新入職員工表示歡迎，同時介紹了公司的發(fā)展歷程，并對公司的業(yè)務(wù)板塊、組織架構(gòu)、考勤制度等方面進行了詳細的講解說明，讓新員工對公司有了較為全面的認識。最后，劉柳對新員工提出三點希望：一是要找準人生航向和工作坐標，提高政治站位，增強大局意識；二是要迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，盡快進入工作狀態(tài)，快速適應(yīng)新角色，熟悉崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自身能力和優(yōu)勢，干好本職工作；三是要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)吃苦耐勞的品格，嚴于律己、干凈忠誠、勇于擔(dān)當，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

通過此次培訓(xùn)，新員工們紛紛表示，充分感受到了公司嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度，認為能通過層層選拔脫穎而出成為公司的一員而感到無比驕傲和自豪，將會在入職后盡快熟悉公司情況，加快學(xué)習(xí)、補足缺點、發(fā)揮優(yōu)勢，為公司發(fā)展貢獻力量。