貴州中坤能源科技開發(fā)有限公司是銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司（以下簡稱九龍地礦公司）下屬全資子公司，注冊資本1億元，在九龍公司的直接領導下從事淺層地溫新能源的投資和管理。九龍公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準并按照國企改革的方針和政策組建的一家國有獨資地方國營企業(yè)，成立于2014年3月，注冊資本10億元，主要承擔全市土地和礦產(chǎn)資源的收儲與開發(fā)等。

  為確保子公司施工業(yè)務的正常開展，經(jīng)公司董事會研究決定，擬根據(jù)九龍公司人員招聘與錄用相關制度，面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將相關事宜公布如下：

一、崗位招聘基本原則
     （一）公開招聘，全面考核。
     （二）公平競爭，擇優(yōu)錄用。
    二、崗位招聘目的
      為完善我公司的內部組織機構，擴大員工隊伍，引進具有較高技術水平和豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到我公司工作。

三、專業(yè)崗位招聘職位（見下表）

四、崗位招聘條件

 （一）會  計

1、任職基本要求：

（1）年齡45歲以下，大專以上學歷，具備會計從業(yè)資格；

（2）具備較強的專業(yè)技術能力和協(xié)調能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上會計工作經(jīng)驗，能獨立完成公司財務工作；

（4）熟悉公司財務知識及相關法規(guī)，熟悉公司財務管理流程；

（5）具備中級及以上職稱優(yōu)先。

    2、崗位職責：

（1）協(xié)助總經(jīng)理建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。
    （2）根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準

（3）組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報

（4）負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作

（5）及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議

（6）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務工作需要，優(yōu)化工作流程，處理好公司與母公司之間的賬目報銷工作。

（二）工程部技術員

1、任職基本要求：

（1）年齡45歲以下，大專以上學歷，具備機電從業(yè)資格；

（2）具備較強的專業(yè)技術能力和協(xié)調能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上工程管理工作經(jīng)驗，能獨立完成公司項目管理工作；

（4）熟悉建筑知識及相關法規(guī)，熟悉工程管理流程、熟悉項目預決算流程、熟悉項目工程成本控制關鍵節(jié)點及設備采購流程；

（5）具備中級及以上職稱優(yōu)先。

    2、崗位職責：

（1）協(xié)助工程部建立并完善企業(yè)施工管理體系，對工程施工管理、工程技術、項目運作及成本核算等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)工程管理水平。
    （2）根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度施工成本控制標準

（3）組織施工人員對安全生產(chǎn)知識，質量控制，進度控制進行專業(yè)培訓。

（4）負責組織企業(yè)施工成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作

（5）及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、安全、進度及質量情況，為企業(yè)決策層提供項目分析與預測報告，并提出支持性的建議

（6）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和工程管理目標需要，優(yōu)化工作流程，處理好公司與母公司之間的職能職責工作。

（三）項目部技術員

1、任職基本要求：

（1）年齡35歲以下，大專以上學歷；

（2）具備較強的專業(yè)技術能力和協(xié)調能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程及相關法律法規(guī)；

（4）具備中級及以上職稱優(yōu)先。

    2、崗位職責：

（1）完成項目前置行政審批手續(xù)，完成項目招投標手續(xù)。

（2）根據(jù)公司要求，完善項目廉政檔案資料，項目檔案資料，合同管理等；

（3）完工公司安排的其他工作。

（四）項目部業(yè)務員

1、任職基本要求：

（1）年齡30歲以下，大專以上學歷；

（2）具備一定的文字功底和協(xié)調能力，身體健康，精力充沛；

    2、崗位職責：

（1）協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理工作。
     （2）完成公司交辦的其他任務。

（五）市場部工作人員

1、任職基本要求：

（1）年齡35歲以下，性別不限；

（2）學歷：大專以上文憑，專業(yè)不限；

（3）儀容儀表端莊大方，舉止談吐得體，具有親和力； 
（4）有較強溝通力，具有客戶服務意識與創(chuàng)新精神；

（5）善于思考，服從管理，具于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)精神；
（6）有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、崗位職責：

（1）對外商務洽談；

（2）對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任；

（3）服從領導，及時完成下達任務；

（4）協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度； 

（5）協(xié)調內部各部與本部與其他部門的關系。 

 五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則

應聘人報名→資格審查→面試→體檢→進入試用期（1個月）→錄用。

   （一）應聘人報名及提交材料

  1.報名時間：

 2017年 2月 10日—2017年 2月17日止

2.報名方式：

  現(xiàn)場報名：報名人員持相關報名資料于 2017年2月12日—2017年2月 17日（每天9:00—17:30）到貴州中坤能源科技開發(fā)有限公司報名。(地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號)

  網(wǎng)上報名：請將報名時需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發(fā)送。（郵箱地址：1178520798@qq.com）

3.須填寫《員工應聘報名登記表》；

4.須提供學歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復印件、個人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等；

5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。

 （二）資格審查

報名時間截止后，由公司逐一進行資格審查，符合條件者通知到公司面試。

 （三）面試及體檢

1.面試：資格審查合格的應聘人員，由貴州中坤能源科技開發(fā)有限公司按照《2017年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關規(guī)定組織面試，具體進行面試時間、地點另行通知；
       2.體檢：面試合格人員到縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
    （四）試用及轉正

通過資格審查、面試考核、體檢均合格人員，經(jīng)中坤能源公司研究議定后，向應聘者發(fā)布試用通知，試用期一個月，一個月后經(jīng)中坤能源公司考察合格，即可正式錄用并簽訂勞動合同。

  六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇

所有招聘人員，一律實行一個月試用期，試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，正式錄用后參照九龍地礦公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇，同時簽訂《勞動合同》。中坤能源公司內部薪酬體系建立后，按照內部薪酬體系提供相關待遇。

聯(lián)系人：伍文杰 15186045920  QQ 1178520798

                                                             貴州中坤能源科技開發(fā)有限公司

                        2017年2月10日

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